中途採用情報

UDトラックスでは、あなたの可能性を引き出し、活躍していただけるように様々な教育、研修機会を用意しています。

入社後は、導入研修をしっかりと実施しますのでご安心ください。 UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。
安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただいたり、乗用車と大型車の違い（例えば視界の違いや後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者からご説明しますので、大型車整備が未経験の方もご安心ください。
また、工場内の見学や一緒に働く社員との顔合わせなども行い、スムーズに新しい職場・業務になじんで活躍いただけるようにしています。  

入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。自分のレベルにあったコースを選択受講することで効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。

また、UDトラックスでは各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。トレーナーが各整備工場に出向き一緒に整備を行うOJTなどもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなります。気軽にトレーナーに質問できる環境がUDトラックスにはあります。トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで毎年プログラムやコースの改善を行っています。

トレーニングコースは、メカニック向けのものだけでも、47コースと充実しています。

UDトラックスでは毎年1回等級認定試験を行っています。先に挙げたトレーニングコースの中には、認定試験の受検条件になっているコースがあります。該当するコースをすべて修了し、認定試験に合格することで等級が上がっていきます。
等級は、技能と知識レベルにより、UD5（5級）からUD1（1級）まで、5つの等級に分かれています。

認定試験は、該当するトレーニングコースをすべて修了することで受けることができます。コースを受講する代わりに、コーステキストで自己学習を進め、オンラインの実力確認テストに合格した場合もコース修了となります。
認定試験では、学科テストと実技テストの両テストに合格をすると等級が認定されます。
 

等級認定までのステップ

OJTとは、On the Job Traningの略で、実際の仕事を通じて指導し、スキルや知識を身に付けさせる教育方法です。

UDトラックスでは、一台の大型車を2名以上のチームで整備しており、業務の中で先輩や同僚から指導やコーチをうけられる環境があります。
複数名で整備業務を行っているので、わからないことや困った時は直接質問や相談ができるので安心です。

UDトラックスでは専門知識と優れたサービス提供力を競う世界的な競技会として、「現場チャレンジ」を開催しています。世界中から予選を勝ち抜いたチームが参加するワールドファイナルでは、「チームワーク」「コミュニケーション」「専門的技能」を実技競技を通じて競い、世界ナンバー１のチームを決定します。日本からも毎回100以上のチームが参加しています。
是非あなたも配属先で同僚や先輩・後輩とチームを結成し、世界一を目指してみませんか。開催時の様子は下記からご覧ください。